איך להעלות את המורל והאנרגיות של העובדים

כל עובד מגיע לעבודה עם המטען האישי מהבית.

בין אם זה הילדים או האישה שעיצבנו אותו בבוקר או בין אם סתם לחץ בחיים או בוקר שהתחיל לא טוב, חשוב שכשהם יגיעו לעבודה הם יהיו מלאי אנרגיות ועם המון מצב רוח, שיהיה

להם כיף לבוא לעבודה.

אז איך מעלים מורל ואנרגיות לעובדים?

כל המידע לפניכם.

 

הרמת כוסית

מומלץ כל תקופה לארגן הרמת כוסית לעובדים. זה יכול להיות בחגים, בחודשים קבועים או אם הייתה הצלחה גדולה בעבודה שמחייבת הרמת כוסית. מעבר לכך שהעובדים ירגישו שותפים בהצלחה, הרמת כוסית היא אירוע נחמד ושובר שגרה, במיוחד אם כלול בו אוכל.

 

לתת תחושה שאכפת לכם

כל עובד רוצה להרגיש רצוי ואהוב במקום העבודה שלו. גם אם יש עובדים שפחות מביעים רגשות. לכן חשוב שהעובד ירגיש שלמישהו אכפת ממנו ודואג לו. אפשר לקחת את העובד לשיחת הכרות מעמיקה ונעימה, לשמוע ממנו איך הולך לו בעבודה, אם הוא נתקל בקושי מסוים או שהוא רוצה לשתף. ברגע שהעובד ירגיש שמסתכלים אליו כאדם ולא רק כעובד המוטיבציה וההשקעה שלו בעבודה תגדל.

 

להתחיל את הבוקר עם שירים

מי לא אוהב מוזיקה? ועוד יותר להתחיל את הבוקר עם שירים כיפים ומשמחים. אפשר להנהיג סבב שכל יום עובד אחר בוחר את השיר, ככה ששאר העובדים יוכלו להיחשף לסגנון השירים המועדף על אותו עובד וכולם יוכלו להנות מהשירים ולפתוח את הבוקר בכיף. אפשר לשלב עם השירים מסיבת ריקודים או כל דבר אחר שיוכל להשתלב מצוין.

 

ימי הולדת

מי לא אוהב חגיגות? ובמיוחד חגיגות של ימי הולדת. מומלץ לארגן מסיבת יום הולדת לכל עובד במשרד. אפשר להכין עוגה, לקנות בלונים, לארגן פעילות או משחק, לארגן כיבוד. ככה שהעובד ירגיש שיש איתו שותפים בשמחה, שמתייחסים אליו ושלעבודה שלו אכפת ממנו.

 

פעם בחודש בוקר\צהריים כיפי

אפשר להחליט שפעם בחודש מתקיים בוקר כיפי ורצוי מאוד שיהיה בו אוכל. זה יכול להיות קשור לחורף ואז אפשר לעשות בוקר עם שוקו, תה, קפה ועוגיות, או שאפשר סתם להחליט על כיבוד. אפשר להפוך את זה לצהריים כיפי ולהזמין אוכל לכל העובדים. אפשר לחלק מתנות קטנות ומשמחות, כמו ספל לקפה, כוס תרמית או מטריה, המגוון רחבt.

 

הרצאות

מומלץ להביא מדי פעם לעובדים הרצאות. זה יכול להיות בכל נושא – בין אם מעצים, מרגש ובין אם הרצאה הרלוונטית לפיתוח היכולות והכישורים האישיים של העובדים. העובדים ירגישו שאכפת להנהלה מהם ומהיכולות שלהם, וככה כולם ירוויחו.

 

העלאת מורל ואנרגיות

לסיכום, יש מגוון רעיונות ודרכים להעלות מורל ואנרגיות של עובדים, הכל תלוי מה רוצים לעשות ומה רוצים לשלב – האם כיף או התפתחות והעצמה. מומלץ לשלב בין השניים על מנת לראות תוצאות מבטיחות אצל העובדים.

בהצלחה!